Jede:r dritte Berechtigte lässt die Möglichkeiten des VL-Sparens ungenutzt und verzichtet damit auf bis zu 480 Euro pro Jahr. Dabei kannst du deine Vermögenswirksamen Leistungen ganz einfach und bequem in ETFs anlegen.
Unsere Empfehlungen eignen sich beide hervorragend für das VL-Sparen mit ETFs. Je nach Anbieter bekommst du einen unterschiedlichen Service. Finde heraus, welcher Anbieter am besten zu dir passt.
Selbst entscheiden!
Bei Finvesto kannst du selbst entscheiden, in welche ETFs du deine VL investieren möchtest. Du hast die Wahl!
Entscheiden lassen!
Oskar ist ein digitaler Vermögensverwalter und wählt die ETFs automatisch für dich aus. Du musst dich um nichts kümmern.
Selbst entscheiden!
Bei Finvesto kannst du selbst entscheiden, in welche ETFs du deine VL investieren möchtest. Du hast die Wahl!
Sparen mit ETFs zählt zu den renditestärksten Sparmöglichkeiten für VL. Wir haben nachgerechnet:
Durchschnittlich 7,41 % Rendite pro Jahr konnte mit einem VL‑Fondssparpläne auf deutschen Aktienfonds in den vergangenen 50 Jahren erzielt werden.1
Das bedeutet: Wenn du sechs Jahre den monatlichen Höchstsatz von 40 Euro in einen VL‑Vertrag investiert hättest, wären aus den eingezahlten 2.880 Euro nach sieben Jahren (6 Jahre sparen + 1 Jahr Wartezeit) rund 4.400 Euro geworden.
Verzichte nicht auf bis zu 480 Euro pro Jahr.
Erkundige dich bei deinem Arbeitgeber, ob du Anspruch auf bis zu 480 Euro vermögenswirksame Leistungen im Jahr hast. Wenn ja, denn starte noch heute mit dem VL-Sparen. Je früher du mit dem VL-Sparen beginnst, desto besser bist du im Alter abgesichert. Lass das Extra-Geld von deinem Arbeitgeber nicht verstreichen!
Markus Jordan, Gründer extraETF.com
Wichtige Fragen zum Thema VL-Sparen
Vermögenswirksame Leistungen (VL) stehen mehr als 20 Millionen Arbeitnehmern, Auszubildenden und Beamten in Deutschland zu. VL sind Zuschüssen zum privaten Vermögensaufbau vom Arbeitgeber – gefördert durch den Staat. Sparer:innen erhalten bis zu 40 Euro monatlich – zusätzlich zum Bruttolohn – und können diesen Betrag mit einem Eigenanteil aufstocken. Ob und in welcher Höhe Ansprüche auf vermögenswirksame Leistungen bestehen, ist in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder deinem Arbeitsvertrag geregelt. Der Sparbetrag kann in Banksparpläne, Fondssparpläne, Bausparverträge investiert werden oder zur Tilgung eines Baukredits verwendet werden. Die größten Renditechancen und höchste Förderung gibt es bei Fondssparplänen. Wenn du dich dafür entscheidet, dann fährst du mit Fondssparplänen, die in ETFs investieren, am besten.
Zusätzlich zum Arbeitgeber beteiligt sich auch der Staat an deiner Vermögensbildung. Um die Arbeitnehmersparzulage zu erhalten, darfst du bei einem Fondssparplan ein zu versteuerndes Einkommen von maximal 20.000 Euro (Single) bzw. 40.000 Euro (Ehepaar) nicht überschreiten. Die Höhe der Förderung beträgt bei einem Fondssparplan 20 % auf maximal 400 Euro also maximal 80 Euro pro Jahr. Hier findest du weitere Informationen zum VL-Sparen.
Nachdem du deinen VL-Sparplan abgeschlossen hast, bekommst du vom Anbieter eine Bescheinigung für deinen Arbeitgeber. Diese Bescheinigung enthält alle Zahlungsinformationen, die dein Arbeitgeber zur Überweisung der VL-Sparrate benötigt. In den nächsten sechs Jahren überweist dein Arbeitgeber monatlich den VL-Beitrag auf dein VL-Konto. Bei Finvesto ruht dein Vermögen dann ein weiteres Jahr. Bei Oskar kannst du bereits nach sechs Jahren über dein Sparvermögen verfügen. Dafür erhältst du bei Oskar allerdings auch keine Arbeitnehmersparzulage. Sofern du ein zu versteuerndes Einkommen oberhalb der Einkommensgrenzen von 20.000 Euro (Singles) oder 40.000 Euro (Ehepaare) hast ist das allerdings egal, du würdest dann sowieso keine Arbeitnehmersparzulage erhalten.