Dieser Demografie-ETF bringt Rendite
Industrieländer altern, Schwellenländer wachsen. Eine Branche profitiert. Wir stellen einen Demografie-ETF vor.
Es gibt sie, die Megatrends, an denen sich Anleger über Jahre orientieren können. Einer dieser Megatrends ist der demografische Wandel. Die Bevölkerungsstrukturen ändern sich. Vergleich man die Welt-Regionen, gibt es wenige Länder, in denen die Geburtenrate bei 2 liegt. Bekommt ein Paar zwei Kinder, bleiben die Bevölkerungszahlen gleich. Doch die Realität ist anders: In Industrieländern werden immer weniger Kinder geboren, während in Ländern Asiens oder Lateinamerikas die Bevölkerungszahlen wachsen. Ein Vergleich: 2030 sind 30 Prozent der Deutschen älter als 65 Jahre. In Indonesien sind heute nur 6,4 Prozent unter 65 – Tendenz weiter fallend.
Gesundheitsbranche vor dem Wandel
Vor allem in Industrieländern zwingt die Alterung der Gesellschaft die Gesundheitssysteme zu kostengünstigen und zugleich effektiven Lösungen. Preiswerte Medikamente, eine effektive Früherkennung und die Vernetzung von Patienten, Ärzten und Kassen sollen dabei helfen, Kosten zu sparen. In den USA ist ein Teil dessen, was hierzulande Zukunftsmusik ist, bereits Realität. Patienten melden sich Online zur Sprechstunde an – eine Software hält die Auslastung hoch und die Wartezeiten niedrig. Auch die digitale Patientenakte ist in den USA bereits Realität.
Healthcare-ETF: Fast 30 Prozent in 8 Monaten
Diese Fortschritte treiben in erster Linie Unternehmen aus den Bereichen Medizintechnik und Pharma voran. Die wichtigsten dieser Unternehmen sind im Lyxor ETF S&P 500 Cap. Health Care Sector (WKN: LYX0N8) zusammengefasst. Der ETF bündelt Titel wie Johnson & Johnson, Pfizer, Merck oder Amgen. Neben innovativen Unternehmen, die Lösungen für alternde Gesellschaften bieten, entwickeln Pharma-Unternehmen auch Generika, die in ärmeren Regionen mit großem Bevölkerungswachstum abgesetzt werden können. Damit profitiert der ETF von demografischen Entwicklungen weltweit. Im laufenden Jahr erreichte der ETF eine Rendite von 27,8 Prozent. Die Gesamtkostenquote liegt bei 0,2 Prozent.
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